Test de personnalité psycho-aptitude en ligne et quiz psychologique gratuit

Chaque magazine qui se respecte a son propre test de personnalité, mais aujourd’hui, des tests et des quiz pour découvrir toutes les facettes cachées d’une personne peuvent être trouvés sur Facebook, bien que souvent, ceux-ci semblent avoir plus de buts marketing que toute autre chose.

Non seulement lorsque vous vous rendez à une session de psychologie, mais aussi lorsque vous devez passer un entretien d’embauche avec de nombreux candidats, l’une des premières étapes est l’administration d’un test psycho-atdinal, développé par des psychologues qui sont capables de faire la synthèse du caractère d’une personne avec quelques mots.

Comme tout le monde aime savoir comment les autres nous voient et aime avoir un outil d’introspection pour se comprendre, savoir où s’améliorer et où exceller, j’ai aimé chercher les tests d’aptitude les plus célèbres utilisés dans le monde international, pour voir s’il était possible de les faire en ligne et obtenir les résultats immédiatement, gratuitement.

Étant donné que bon nombre de ces tests nécessitent l’interprétation d’une personne qui a étudié leur fonctionnement, il existe des ressources gratuites pour remplir des questionnaires en ligne et obtenir des résultats immédiats sur la psychoattitude.

Le seul problème est que si vous ne voulez pas vous contenter d’extraits partiels ou de textes incomplets, la plupart de ces tests sont en anglais.

Cela peut certainement ralentir la compilation de ces tests qui, parfois, doivent être faits dans un temps donné, mais avec l’aide d’un traducteur automatique, vous pouvez réussir.

Note : Je ne suis pas psychologue donc je décris les tests avec beaucoup de synthèse et je me réfère à Wikipedia pour plus de détails.

1) Tout d’abord, je voudrais signaler le test de personnalité du site web Altamira, une société spécialisée dans les Ressources Humaines pour entreprises.

Vous devez répondre à 68 questions en anglais qui définissent votre profil psychologique.

Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, juste des préférences qui dépendent de votre personnalité.

Le test évalue 6 paramètres : Extroversion, Introversion, Pensée, Sentiment, Intuition, Sensation, Jugement et Perception et leur combinaison permet d’établir 16 profils psychologiques différents .

A la fin du test, vous obtenez un rapport discursif détaillé, très pertinent et compréhensible.

2) Le Big Five Test (BFQ) divise la personnalité de la personne en cinq éléments indépendants et non reliés, toute autre caractéristique de personnalité aura une certaine corrélation avec une ou plusieurs de ces cinq caractéristiques fondamentales.

Ces 5 éléments sont : Extroversion (sociale ou réservée), stabilité émotionnelle (lunatique ou calme), ordre (organisé ou désordonné), relations (accueillantes ou égocentriques), curiosité.

Dans le version anglaise que malheureusement je n’ai pas trouvé gratuit en version complète mais seulement contre paiement, les 5 éléments sont Energie, Amitié, Conscience, Stabilité émotionnelle, Ouverture mentale.

Ces éléments représentent les couleurs primaires de la personnalité.

3) Test d’ennéagramme ou test d’ennéagramme est un système de neuf facteurs de personnalité : ordre, disponibilité, concentration sur l’image, hypersensibilité, détachement, prudence, esprit d’aventure, force et tranquilité.

Ce test, en plus du site similarMinds vous pouvez aussi faire en anglais sur le site Nienteansia.fr.

Ce portail est l’un des meilleurs et sérieux, en français, où vous pouvez vous découvrir gratuitement avec de nombreux tests différents.

Par exemple, il y a : les tests d’estime de soi, d’empathie, de sincérité, de maîtrise de soi, de sensibilité, de maturité, de paresse / d’industrie, de stress, de dépendance à Internet (je ne fais même pas ça), d’hyperactivité, de troubles alimentaires, d’hypochondrie, de dépendance au tabac, de conduite dangereuse, de tests d’intelligence, de mémoire sur chiffres, de mémoire visuelle, photographique et numérique, de lecture et d’écriture et ensuite avec bien plus de fun et moins sérieux comme celui pour voir si vous êtes un pirate, un gagnant, si vous êtes perdant ou si vous en êtes un gagnant.

4) MBTI Test (Myers-Briggs Type Indicator) est le précurseur du Big Five et, dans sa version récente appelée Jung Type Indicator (JTI), est le test le plus largement utilisé dans le monde, avec environ 2 millions de tests effectués chaque année pendant entretiens de recrutement.

Selon le MBTI, toutes les personnes sont classées selon quatre critères : Extroversion / Introversion, Penser / Essayer, Intuition / Sensibilité, Juge / Percevoir.

Ce test de psychoaptitude peut être fait en anglais complet sur le site web SimilarMinds et en version partielle en français avec 46 questions (qui devraient être suffisantes) sur cette page.

Le test Myers Briggs se trouve également sur cette page en anglais du site HumanMetrics.

5) 16Personnalités est un test de personnalité en français et dans d’autres langues reconnu comme l’un des plus précis pour encadrer une personne.

Il passe l’épreuve de Myers et Bryggs et combine les aspects les plus importants de la personnalité : l’esprit, l’énergie, la nature, la tactique et l’identité.

A la fin, vous êtes encadré dans l’un des profils du test, qui sont divisés en 4 catégories : Analystes, diplomates, sentinelles, explorateurs.

6) Le Keirsey Temperament Sorter (KTS) est étroitement lié au MBTI, et est très agréable car il vous permet de voir quel travail est le plus approprié selon votre personnalité.

Les résultats doivent permettre de découvrir si la nature est artisanale, contrôlante, idéaliste ou rationnelle.

Le KTS est un test important d’évaluation psycho-attitudinale, adopté par 40 millions de personnes entre universités et entreprises à travers le monde.

Sur le site officiel vous avez besoin d’une inscription gratuite pour faire le KTS-test II.

Pour voir les résultats, le paiement est requis à moins que vous ne cliquiez sur « Temperament MINI Report ».

7) Le quiz couleur est plus amusant et léger et il s’agit simplement de choisir les couleurs que vous préférez.

Dans les résultats, vous obtenez une évaluation de votre situation actuelle, des sources de stress, des freins, des objectifs et des problèmes.

8) Si vous voulez voir quel hémisphère de votre cerveau prédomine, si celui de droite de créativité et d’intuition ou celui de gauche de rationalité, stratégie et logique, vous pouvez faire le test sur le site sommer-sommer.com, en français.

9) Mon test de personnalité est un autre test de personnalité en ligne avec plus de 50 questions pour décider si je suis d’accord ou non.

A la fin du test, vous obtenez un résultat et une description de la signification.

10) Même s’ils sont en anglais, vous pouvez faire le test pour savoir si vous êtes bipolaire sur ces sites (où vous pouvez utiliser l’outil de traduction Chrome pour les obtenir en français) :

– Test de dépistage du trouble bipolaire

– Dépistage bipolaire

– Test bipolaire

– Auto-test bipolaire

D’autres articles dans ce blog, je me souviens du jeux d’entraînement cérébral et de la mesure de l’âge cérébral et du Japanese intelligence game-test.

J’espère que vous avez trouvé du matériel intéressant et, si vous connaissez ou trouvez de bons sites français pour passer les tests d’aptitude, faites-le nous savoir.